2025 육아휴직급여 총정리! 지원대상 및 혜택 알아보기

육아휴직급여는 임신 중인 여성근로자이거나, 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 가진 근로자가  자녀 양육을 위해 최대 1년간의 육아휴직을 사용한 경우 해당기간 지급되는 급여입니다.

이제부터 육아휴직의 정의, 신청 방법, 지원 대상, 지원 내용, 그리고 주의 사항에 대해 하나씩 살펴보겠습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

지원대상

 

근로자

만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 근로자

육아휴직 시작 전 피보험 단위기간이 180일 이상인 자

같은 자녀에 대해 부모가 각각 1년씩, 총 2년까지 사용 가능

 

 

특수형태근로종사자

 

2025년부터 특수형태근로종사자도 육아휴직급여 지원 대상에 포함

예: 보험설계사, 학습지 교사, 골프장 캐디 등

 

 

자영업자

 

1년 이상 고용보험에 자진 가입한 자영업자도 지원 대상

 

 

육아기 근로시간 단축 사용자

 

육아휴직 대신 근로시간 단축을 선택한 근로자도 지원

 

 

 

배우자 출산휴가 사용자

 

배우자 출산휴가 10일에 대해서도 급여 지원 (통상임금 100%, 상한 382,770원/일)

 

 

 

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기존 150만 원씩이었던 급여액을 최대 250만 원으로 상향

2025년 육아휴직급여 인상
1~3개월	4~6개월	7~12개월
250만원	200만원	160만원
현 재: 150만 원씩 x12개월 = 1,800만 원 2025년부터: (250만원 x3개월) + (200만원x3개월) + (160만원x6개월) = 2,310만원

 

 

 

 

 

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배우자 유급 출산휴가도 2025년부터는 20일로 확대됩니다.

현재는 10일 휴가를 사용할 수 있는데요.

중소기업에 지원하는 배우자 출산휴가 급여도 5일에서 20일 전체로 확대하기로 했습니다.

(기존 부담일 = 정부 5일+ 중소기업 5일=10일)

 

 

 

 

 

 

 

기존 육아휴직은 30일 이상부터 사용할 수 있었습니다.

정부는 이 규정을 없애는 대신 2주 (14일) 육아휴직도 가능하도록 했습니다.

2주 단기 육아휴직은 기존 육아휴직 기간 안에 포함됩니다.

따라서 가정 상황에 따라 탄력적으로 사용이 가능해졌습니다.

 

 

 

 

 

 

 

이번에 새롭게 신설되었습니다.

아무래도 육아휴직을 사용하면 내 업무를 다른 동료들이 나눠서 해야 하니 눈치 보이는 게 사실입니다.

그래서 육아휴직자 공백으로 인해 업무부담이 늘어난 동료에게 기업에서 우선 추가수당 등 보상을 하면 정부에서 해당기업에 지원금을 지급하는 방식입니다.

단 이 제도는 중소기업 대상, 인당 월 20만 원 지원합니다.

또한, 육아휴직으로 인해 대체인력을 채용하는 기업에는 120만 원의 지원금도 지급합니다.(기존 80만 원)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

육아휴직급여의 25%를 복직 후 6개월 이상 근무 시 지급하는 사후지급금을 폐지해 휴직 기간 중 소득도 보장합니다.

이 제도가 폐지됨에 따라, 육아휴직기간 동안 매월 전체 급여를 받을 수 있게 되었습니다.

 

 

 

 

 

공무원 육아휴직급여도 인상됩니다.

공무원 육아휴직급여는 매달 받는 월 봉급액의 80%를 지급받게 되며, 상한액과 하한액이 정해져 있었습니다.

기존 상한액은 150만 원, 하한액은 70만 원이었습니다.

2025년부터는 상한액이 250만 원으로 인상되었습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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(육아휴직 급여¸ 육아기 근로시간 단축 급여) 신청서.hwp

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[별지 제102호 서식] (육아휴직¸ 육아기 근로시간 단축) 확인서(고용보험법 시행규칙).hwp

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지금까지 2025년 달라지는 육아휴직급여에 대해 자세히 알아봤습니다.

급여 상한액 인상, 지급 비율 변경, 아빠 육아휴직 보너스 등 많은 변화가 있었습니다.

이런 변화들은 일과 가정의 양립을 더욱 쉽게 만들어줄 것입니다.

특히 주목할 만한 점은 지원 대상이 확대되었다는 겁니다.

특수형태근로종사자와 자영업자도 혜택을 받을 수 있게 되어 더 많은 부모들이 안심하고 육아에 전념할 수 있게 되었습니다. 개인의 상황에 따라 세부 사항이 다를 수 있으니 꼭 관련 기관에 문의해 보시기 바랍니다.

여러분의 가정에 항상 행복과 사랑이 가득하길 바랍니다!